為鼓勵先進，黨委工作部每月初將在上月的來稿中評選出優(yōu)秀稿件?，F(xiàn)將8月份優(yōu)秀稿件公布如下：

1、合成車間  石琴  《用論語三個“金句”，解鎖班組管理“新技能”》 

評選理由: 班組是企業(yè)的細胞，班組的管理水平對企業(yè)的健康發(fā)展尤為重要。公司今年大力氣進行班組管理對標培訓(xùn)，就是企業(yè)強基的重要舉措。文章將《論語》的“金句”和班組建設(shè)的內(nèi)容有機和巧妙結(jié)合，讀來一股清新之風(fēng)，使班組建設(shè)盈滿文化氣息，使人在趣味中品讀到班組建設(shè)文化。

2、尿素車間  師丹娜  《安全不再 “紙”來“紙”去》 

評選理由: 安全的落實在班組，班組的安全教育和學(xué)習(xí)怎么做結(jié)果更好？這篇文章給我們提供了一種新方式。不再是你聽我讀，不再是“紙”來“紙”去，而是改變安全學(xué)習(xí)教育形式，深入開展討論，結(jié)合實際充分發(fā)言，深度學(xué)習(xí)，讓安全學(xué)習(xí)效果更加深入人心。

3、動力車間  孟力  《弘揚勤儉風(fēng)，動力“紅馬甲”在行動》

評選理由：在公司工會辦公室發(fā)出《節(jié)能降耗低碳生活倡議書》后，各分會、各黨支部、一線班組紛紛行動起來，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙開始落實，節(jié)能降耗提效益。動力“紅馬甲”更是將宣傳從車間做到生活區(qū)，帶入家庭，特別是黨員輪流上崗，取得好的宣傳效果。

4、人事企管部  張博銳 馮小葉  《借力三項制度改革 突破異地管理瓶頸》

評選理由： 這是一篇及時報道公司借力三項制度改革，突破異地管理瓶頸的綜合性稿件。及時準確地將公司為實現(xiàn)異地優(yōu)化管理，促進乙二醇建設(shè)按期實現(xiàn)投料生產(chǎn)在人力資源管理上采取的具體有效措施高度概括，綜合性稿件是目前公司新聞宣傳工作中缺少的稿件，希望各職能部門以此為激勵，多出佳篇。

5、彬州公司乙二醇車間  張璞 《黨日活動：黨支部使用“學(xué)習(xí)強國”挑戰(zhàn)答題進行知識競賽》

評選理由： 在黨建標準化建設(shè)深入進行，各黨支部標準化創(chuàng)建取得積極成效的同時，不少支部也對如何開展黨日活動存在困惑，不知怎么主動去工作？這篇新聞看似短小，卻使人眼前一亮，原來黨日活動也可以這么搞！是的，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”平臺作用，這篇新聞有亮點。

優(yōu)秀稿件題材不限，內(nèi)容要貼近職工、貼近一線，以新鮮的形勢報道基層員工典型事跡；針對公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢的深度評論；安全環(huán)保、項目建設(shè)、節(jié)能降耗、技術(shù)改造等紀實，文學(xué)美文等均可。要求觀點新穎、思想深刻、有獨創(chuàng)性，語句簡潔、精煉明快、使用準確。

請各單位廣泛動員，積極開展新聞通訊工作，及時反映公司基層生產(chǎn)及員工生活動態(tài)，傳遞愛崗敬業(yè)、崗位成才、團隊協(xié)作的正能量，不斷豐富公司的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚社會主義核心價值觀。

                                                                                                                 黨委工作部

                                                                                                               2020 年9月8日