10月30日，陜煤集團召開干部監(jiān)督工作座談會，集團公司黨委副書記、董事尤西蒂出席會議并講話，集團公司董事、黨委工作部部長（組織部）王俐俐主持會議。所屬各單位分管組織工作的領導、組織人事部門負責人、具體負責干部監(jiān)督工作的工作人員90余人參加了會議。

會上，王俐俐從制定的背景意義、監(jiān)督對象、工作流程、工作標準、紀律要求等方面，對陜煤集團《關于組織人事部門對中層管理人員進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法》和《組織人事部門舉報受理查核工作實施辦法》進行了詳細解讀和說明，并要求各單位要認真學習，結合工作實際，嚴格抓好執(zhí)行落實。

就如何做好陜煤集團干部監(jiān)督工作，尤西蒂提出三點意見：一是切實擔當起組織人事部門干部監(jiān)督的重要使命。深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部的新理念、新思想，深刻理解精神實質、全面把握核心要義，不斷增強做好干部監(jiān)督工作的思想自覺和行動自覺。二是切實履行好組織人事部門干部監(jiān)督的工作職責。著力發(fā)揮好國有企業(yè)黨建工作優(yōu)勢和干部工作優(yōu)勢，切實發(fā)揮好干部監(jiān)督工作在干部隊伍建設中的重要作用，不斷加強國有企業(yè)干部隊伍建設。三是切實提高組織人事部門干部監(jiān)督工作實效。通過聚焦領導班子和領導干部監(jiān)督、選人用人監(jiān)督兩大主業(yè)，狠抓干部日常管理監(jiān)督、整治選人用人不正之風、凈化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境三大任務，全面系統(tǒng)地加強干部監(jiān)督工作。

近年來，面對干部監(jiān)督工作的新形勢和新要求，陜煤集團通過立足長遠建章立制，緊盯問題狠抓落實，不斷健全完善干部監(jiān)督工作體系。2019年底，在系統(tǒng)梳理中央、省委一系列干部管理監(jiān)督相關黨內法規(guī)條例和制度辦法的基礎上，結合工作實際，制定出臺了《干部監(jiān)督管理辦法（暫行）》，系統(tǒng)闡述了“為何監(jiān)督、監(jiān)督誰、誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督、監(jiān)督責任落實”六個方面內容，為集團公司各級組織人事部門開展干部監(jiān)督工作提供了基本遵循。在此基礎上，此次又專門出臺關于提醒函詢誡勉和舉報受理查核的實施辦法，明確工作抓手、規(guī)范流程表單，真正讓干部監(jiān)督工作嚴起來、細起來、實起來。下一步還將在干部監(jiān)督工作信息溝通機制、考核監(jiān)督機制、監(jiān)督結果運用機制方面探索制定精準科學、務實管用的制度辦法，推動形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的干部監(jiān)督工作體系，通過制度管人、管事、管權，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為集團公司高質量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。（張奔）