12月25日，公司五屆四次職工代表大會(huì)暨2021年工作會(huì)議在娛樂中心隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和120名職工代表以及21名列席代表參加了會(huì)議。會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開了序幕。

會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張?jiān)鰬?zhàn)向全體代表作了題為《鼓足干勁 積極作為 為實(shí)現(xiàn)公司效益顯著提升而努力奮斗》的年度行政工作報(bào)告(簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)?！秷?bào)告》指出，2020年公司工作成效突出表現(xiàn)在安全環(huán)保穩(wěn)中向好；裝置運(yùn)行平穩(wěn)高效；節(jié)能降耗精準(zhǔn)發(fā)力；成本控制取得突破；項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)；規(guī)劃發(fā)展道清路明；經(jīng)營(yíng)成效持續(xù)好轉(zhuǎn)；發(fā)展動(dòng)能不斷增強(qiáng)；從嚴(yán)治黨全面推進(jìn)；民生福祉不斷改善。

《報(bào)告》從能源行業(yè)發(fā)展形勢(shì)、煤炭行情、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大勢(shì)、陜煤集團(tuán)工作安排以及公司自身存在的問題等五個(gè)方面，客觀、系統(tǒng)地分析了公司目前面臨的形勢(shì)與任務(wù)，提出2021年，公司要確立“一個(gè)主課題”、做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、實(shí)現(xiàn)“六大任務(wù)”，重點(diǎn)要抓好十個(gè)方面的工作。一是堅(jiān)持狠抓落實(shí)、臻于至善，向安全綠色發(fā)展要效益；二是堅(jiān)持降本增效、穩(wěn)固提升，向高質(zhì)量運(yùn)行要效益；三是堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力、扎實(shí)推進(jìn)，向優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目建設(shè)成果要效益；四是堅(jiān)持綱舉目張、創(chuàng)新引領(lǐng)，向規(guī)劃發(fā)展要效益；五是堅(jiān)持緊盯市場(chǎng)、把控節(jié)奏，向產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷要效益；六是堅(jiān)持細(xì)化實(shí)化改革措施，向深化企業(yè)改革要效益；七是堅(jiān)持開拓對(duì)外市場(chǎng)和多種經(jīng)營(yíng)模式，向各外圍子公司優(yōu)良業(yè)績(jī)要效益；八是堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，向精益管理要效益；九是堅(jiān)持一分布置、九分落實(shí)，向有效執(zhí)行力要效益；十是堅(jiān)持為民導(dǎo)向、黨建引領(lǐng)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展組織基礎(chǔ)等。

會(huì)上，公司黨委副書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理馮曉宏向全體代表做了題為《心系職工 服務(wù)大局 為全面推進(jìn)公司效益提升做出新貢獻(xiàn)》的年度工會(huì)工作報(bào)告（簡(jiǎn)稱《工會(huì)工作報(bào)告》）?！豆?huì)工作報(bào)告》從著力抓好貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論武裝，引領(lǐng)職工堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走；引導(dǎo)職工深度參與企業(yè)民主管理，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障職工切身利益；創(chuàng)新制度建設(shè)，多渠道傾聽職工心聲，嚴(yán)格落實(shí)職工意見和建議閉環(huán)管理；圍繞公司中心工作，開展評(píng)優(yōu)樹模、大檢修勞動(dòng)競(jìng)賽、送清涼及“安康杯”競(jìng)賽；開展職工技術(shù)比武和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為企業(yè)科技創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)，為職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)；重視發(fā)揮班組和群眾安全監(jiān)督作用，為公司安全管理水平提升強(qiáng)基固本；加強(qiáng)女工組織規(guī)范化建設(shè)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益，發(fā)揮女職工重要作用；發(fā)揮職工文體聯(lián)合會(huì)作用，開展各類文化體育活動(dòng)，提升職工文化生活品味；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力等9個(gè)方面，對(duì)公司2020年工會(huì)工作進(jìn)行了系統(tǒng)、全面、客觀、公正的總結(jié)。并從堅(jiān)持正確政治方向，始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝工會(huì)干部頭腦、教育引導(dǎo)職工；持續(xù)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；開展“四季送”等工會(huì)品牌活動(dòng)；開展安全優(yōu)勝班組創(chuàng)建，加強(qiáng)班組交流；開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力；努力加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工會(huì)干部履職能力等6個(gè)方面對(duì)2021年公司工會(huì)工作進(jìn)行了安排部署。

最后，張?jiān)鰬?zhàn)結(jié)合“效益提升年”主課題，圍繞“形勢(shì)、優(yōu)勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)、收入”四個(gè)關(guān)鍵詞發(fā)表了總結(jié)講話。他指出在市場(chǎng)決定資源配置的“新常態(tài)”下，從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型集約增長(zhǎng)，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本需要；要認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定全方位質(zhì)量和效益提升發(fā)展目標(biāo)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，奮力追趕超越，不斷壯大公司整體實(shí)力；要通過領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，優(yōu)良的企業(yè)管理水平，強(qiáng)大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力和顯著的經(jīng)營(yíng)效益成果來增強(qiáng)政府、陜煤集團(tuán)對(duì)公司搬遷改造的信心和政策、資金的扶持力度，使公司搬遷改造、轉(zhuǎn)型升級(jí)方案盡快落地實(shí)施。他還指出，公司目前有三大優(yōu)勢(shì)：一是積厚成勢(shì)的節(jié)能降耗水平；二是明顯改善的裝備質(zhì)量和運(yùn)行水平；三是涉入“深水區(qū)”的企業(yè)改革過程中所取得的經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)，2021年，要在鞏固現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，不斷拓展新優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司全方面質(zhì)量與效益顯著提升。同時(shí)，他還對(duì)生產(chǎn)中的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)、深化企業(yè)改革中的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)低迷的乙二醇行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了深入分析，要求大家要牢固樹立憂患意識(shí)，認(rèn)真防范這三大風(fēng)險(xiǎn)。他強(qiáng)調(diào)，新形勢(shì)下，職工收入增長(zhǎng)必須堅(jiān)持“激勵(lì)性”的根本原則，2021年，公司將借助“三項(xiàng)制度”改革，讓愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的干部職工真正體會(huì)到“勞有所得、付出總有收獲”的薪酬分配原則，并號(hào)召公司全體干部職工，群策群力、共同奮斗，打通梗阻、沖破寒冬，實(shí)現(xiàn)公司效益與職工收入“雙豐收”。

會(huì)議還聽取了公司2020年勞動(dòng)工資和參加社保等情況的報(bào)告；公司2020年安全隱患排查治理情況報(bào)告；公司2020年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告；2020年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查情況報(bào)告等相關(guān)工作報(bào)告。開展了增、補(bǔ)選公司工會(huì)委員，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員；民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，會(huì)員評(píng)議職工之家等工作。張?jiān)鰬?zhàn)代表公司與化工科技公司等6單位分別簽訂了2021年度全方位目標(biāo)績(jī)效責(zé)任書。會(huì)議還對(duì)公司2019～2020年度文明單位、2020年度先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀管理人員進(jìn)行了表彰。

文明單位：動(dòng)力車間

先進(jìn)單位：尿素車間  制氣車間  運(yùn)銷市場(chǎng)部  生產(chǎn)部  黨委工作部  彬州公司生產(chǎn)部  質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部

優(yōu)秀管理人員：王宏兵  吳海宏

勞動(dòng)模范：楊李軍  谷成駿  趙軍宏  趙燕  齊喜娣  李蕾  王大斌  曹楠