4月23日上午，公司在階梯會議室召開了2021年第一季度人力資源管理工作例會。各單位第一負(fù)責(zé)人和辦事員參加了會議。彬州公司各單位以視頻形式參會。

本次例會由人事企管部副主任科員閆艷萍主持，社保管理人員方圓青主講。方圓青首先為大家介紹了社保的概念。接著，結(jié)合公司實際，為大家詳細(xì)說明了公司繳納的社保種類及繳費標(biāo)準(zhǔn)和比例。最后，根據(jù)日常工作中職工咨詢問題匯總，從社保轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出，養(yǎng)老金組成，醫(yī)療、生育報銷，慢性病鑒定，住房公積金、失業(yè)保險金領(lǐng)取等方面為大家進行了實例講解，讓大家清晰明了地了解了渭南市、彬州市地方政策及各項業(yè)務(wù)辦理需要提交的資料。會后，方圓青還將各類表格在公司辦事員群里進行了分享，要求其轉(zhuǎn)發(fā)至各部門工作群，方便職工辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

會議最后，公司黨委副書記、副總經(jīng)理馮曉宏總結(jié)到，社會保險是人力資源管理的重要組成部分，也是與職工個人利益息息相關(guān)的。公司不僅足額為職工繳納法律規(guī)定各項社會保險，還建立了補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險制度，提高職工各項社保待遇，最大化地保障職工利益。馮曉宏還要求人事企管部各業(yè)務(wù)人員要將“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”與實際工作相融合，努力做好服務(wù)工作，多多為職工辦實事，做到耐心講解、熱情辦理各項社保相關(guān)事宜，讓職工無后顧之憂。與此同時，他也希望廣大職工能珍惜公司為大家提供的各項福利待遇，以更加飽滿的工作熱情回饋公司，做好各項本職工作，為公司效益提升添磚加瓦、貢獻力量。