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黨史學(xué)習(xí)教育專題
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賡續(xù)紅色精神汲取奮進力量
——科技發(fā)展部黨支部持續(xù)推進黨史學(xué)習(xí)教育側(cè)記
發(fā)布時間:2021-06-29     作者:韓夏芬  來源:科技發(fā)展部  瀏覽數(shù):6794   分享到:

中國共產(chǎn)黨成立一百年,中國一改積貧積弱成為世界第二大經(jīng)濟體,創(chuàng)造了經(jīng)濟高速發(fā)展的傳奇。習(xí)近平總書記指出:“要更好應(yīng)對前進道路上各種可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險挑戰(zhàn),我們必須從歷史中獲得啟迪,從歷史經(jīng)驗中提煉出克敵制勝的法寶”。按照陜煤集團的部署和公司黨委安排,渭化黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)推進,今年3月以來,大家在學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史時不斷提煉精華、總結(jié)感悟、汲取智慧,努力將黨史學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。

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學(xué)史明理,踐行綠色發(fā)展理念

黨的十八屆五中全會上明確地提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享這五大發(fā)展理念,此后,習(xí)近平總書記又多次強調(diào)“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展方向。同時,伴隨著人們對美好生活的更高要求、對生態(tài)環(huán)境的更高期盼,“綠色”已然成了新時代中國發(fā)展最重要的底色,也成為了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要指標(biāo),能源管理就是實現(xiàn)綠色發(fā)展的重要手段。今年初,公司能源管理體系換版認證時間節(jié)點已到,疫情防控卻導(dǎo)致審核專家無法抵達現(xiàn)場審核,加上公司生產(chǎn)現(xiàn)場安全要求高。怎么辦?嚴(yán)峻形勢下,科技發(fā)展部能源管理負責(zé)人創(chuàng)新思維,最終依托互聯(lián)網(wǎng)進行遠程現(xiàn)場審核,順利完成了換版認證審核。提升能源管理的水平,踐行綠色發(fā)展的使命,節(jié)能減排我們一直在努力!在2021 年中國甲醇產(chǎn)業(yè)大會上,渭河潔能有限公司榮獲“2020年甲醇行業(yè)節(jié)能先進企業(yè)”稱號。

學(xué)史增信,致力技術(shù)自強自立

“天問一號”搭載“祝融號”成功著陸火星,北斗導(dǎo)航全線組網(wǎng),奮斗者號完成萬米海試,龍芯團隊發(fā)布新一代自主指令系統(tǒng)架構(gòu),近年來,太多的科技成果讓人欣喜,然而這背后必定是幾年、幾十年甚至幾代人接續(xù)努力奮斗的結(jié)果。黨的十九屆五中全會明確提出要把科技自立自強作為國家發(fā)展戰(zhàn)略的支撐??平滩拍芘d國,時光不負奮斗。在國企改革的大背景下,如何向技術(shù)要效益必然是工作的重點。本著科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展的理念,科技發(fā)展部科技管理一直強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力推動技術(shù)創(chuàng)新。今年4月召開了兩年一次的科技創(chuàng)新工作大會,既肯定和表彰了過去兩年在技術(shù)創(chuàng)新上表現(xiàn)突出的個人和集體,也分析了以往科技創(chuàng)新工作存在的問題和不足,更是重點安排部署下一階段的科技工作。兩年來,不斷完善科技管理方面的制度、辦法,規(guī)范科技管理工作;每月組織召開科技項目推進例會已成慣例,積極推進科技項目的實施進度;認真研討應(yīng)用新技術(shù)、新方法,提升安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保水平,上半年組織召開科學(xué)技術(shù)委員會會議4次,共審定立項29個項目。

學(xué)史崇德,推崇勤儉節(jié)約美德

習(xí)近平總書記強調(diào):“現(xiàn)在,我們生活條件好了,但艱苦奮斗的精神一點都不能少,必須堅持以儉修身、以儉興業(yè),堅持厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情?!币詢€修身、以儉興業(yè),既是百年黨史的深刻啟示,也是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級謀求高質(zhì)量發(fā)展的必要條件。2021年是公司的“效益提升年”,科技發(fā)展部黨支部落實公司黨委要求,開展“我為效益提升做什么”大討論,部門發(fā)揮管理職能,在全廠開展“節(jié)能減排周周查”活動。從日常的節(jié)水節(jié)電,到生產(chǎn)現(xiàn)場的跑、冒、滴、漏,做到周周有檢查、檢查有通報,能及時整改的問題不拖延,不能及時整改的,小問題有提醒、大問題有考核;在部門內(nèi)部,在形成個人效益提升活動方案的基礎(chǔ)上,持續(xù)加強管理,要求互相監(jiān)督、友好提醒,形成長效管理機制。節(jié)儉美德,踐行見效,發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域水管破裂,職工積極反應(yīng)、部門領(lǐng)導(dǎo)馬上溝通,高效聯(lián)動解決問題,細節(jié)之處見美德。

學(xué)史力行,解決事實求發(fā)展

“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,真真切切地把歷史經(jīng)驗用到了現(xiàn)實。支部響應(yīng)公司黨委部署,認真開展“謀發(fā)展促經(jīng)營、我為群眾辦實事”相關(guān)活動。對上級負責(zé),部門積極認領(lǐng)問題,形成工作臺賬,按照項目推動進展情況,在保密允許范圍之內(nèi),解職工之憂,及時公布相關(guān)問題進度;為群眾服務(wù),在認真開展實踐活動摸底調(diào)研工作的基礎(chǔ)上,持續(xù)關(guān)注群眾需要,在日常工作中,根據(jù)天氣變熱的情況,結(jié)合工作環(huán)境的實際條件,部長安宏偉統(tǒng)籌安排為職工申領(lǐng)燒水器、給空調(diào)加冷媒,從實際出發(fā)解職工所需。一枝一葉總關(guān)情,職工的幸福感、歸屬感增加了,愛企如家的信念必定更牢固,為企業(yè)求發(fā)展的決心必然更堅定。

“了解歷史才能看得遠,理解歷史才能走得遠。”企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級不會一蹴而就,需要決策者高瞻遠矚,也需要每位職工久久為功、合力推進。新時代,充分利用好黨史學(xué)習(xí)教育,把政治優(yōu)勢和制度優(yōu)勢全面運用,讓造福人民的公德和嚴(yán)于律己的大德不斷發(fā)揮作用,相信我們企業(yè)一定能夠成功轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,永葆生機活力。