7月9日，公司黨委開展了黨支部書記約談工作，公司黨委副書記馮曉宏對公司推進黨支部標準化規(guī)范化建設工作滯后的8名黨支部書記進行了面對面集中工作約談，直戳痛點剖析原因并提出了具體整改要求。黨委工作部部長王宏兵主持會議。

在約談中，王宏兵首先對各支部在公司第二季度黨支部標準化建設推進工作中存在的共性問題進行了集中通報。

馮曉宏指出，今后陜煤集團將持續(xù)對各企業(yè)實行“黨建、生產(chǎn)雙百分制”考核，黨支部標準化建設工作是公司高度重視的大事，公司黨委雖已采取了多項措施全力提升黨支部工作水平，但部分支部對黨建工作依然思想重視程度不夠。各位書記務必要避免“穿新鞋，走老路”現(xiàn)象的發(fā)生，切實轉變陳舊觀念、提高政治站位，進一步強化責任擔當、扭轉工作作風，全力確保公司30個黨支部100%達標提質(zhì)目標任務的完成。

最后，馮曉宏結合各黨支部實際工作開展情況，直戳痛點對各約談對象進行了深度剖析，并提出了具體整改要求。他指出，大家要直面問題、找準差距，緊盯責任“鏈條”上出現(xiàn)的“斷鏈”“空鏈”點位，迅速主動作為對表調(diào)校，進一步把主體責任壓緊壓實。要務必充分認識到當前陜煤集團對黨支部建設工作的重要性和必要性，領導干部要切實以“關鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)，充分運用自查成果，分析問題、查找根源、舉一反三、全面整改，確保黨支部工作見底見效。

約談工作是公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，也是公司充分運用“三項機制”內(nèi)容的充分體現(xiàn)。通過實行程序性的約談制度，進一步點明各黨支部存在的主要問題，壓實整改責任、強化成果運用，層層傳遞全面從嚴治黨壓力。

約談只是方式，整改才是目標。下一步，公司黨委將持續(xù)采取列清單、建臺賬、定時限等措施，對被約談單位存在問題整改情況進行跟蹤回訪，為全面提升公司黨支部標準化規(guī)范化建設水平，推動公司“效益提升年”高質(zhì)量發(fā)展，圓滿實現(xiàn)“13610”目標任務完成奠定堅實的組織基礎。