11月15日下午，根據(jù)陜煤集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作安排，陜煤集團(tuán)總政工師、巡察領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李永剛，陜煤集團(tuán)紀(jì)委委員、人力資源部經(jīng)理李聰帶隊第一考核小組，對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行年度考核。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張增戰(zhàn)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層管理人員、機(jī)關(guān)普通干部、基層一線職工、離退休人員代表共30余人參加會議。

匯報會上，張增戰(zhàn)從提高政治站位推動主體責(zé)任“落實落地”、聚焦主責(zé)主業(yè)推動廉政建設(shè)持續(xù)“走嚴(yán)走實”、強(qiáng)化整改落實推動管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬”三個層面回顧總結(jié)了一年來公司黨委落實主體責(zé)任情況及黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，同時分析存在問題，對下一步工作進(jìn)行展望。他說，一年來，公司黨委采取“四重四抓”工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持實干爭先、從嚴(yán)要求、對標(biāo)對表，把紀(jì)律建設(shè)擺在企業(yè)發(fā)展的突出位置，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于日常管理的全過程，匯聚企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)大動力。下一步，公司黨委將堅持求真務(wù)實、銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)，全面落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)追趕超越提供堅強(qiáng)的組織紀(jì)律保障。

公司黨委委員、紀(jì)委書記王社教圍繞立足監(jiān)督專責(zé)、強(qiáng)化制度建設(shè)、加大宣傳教育、聚焦“四風(fēng)”糾治、抓好專項工作、聚焦自身建設(shè)六個方面總結(jié)公司紀(jì)委2021年落實監(jiān)督責(zé)任情況，認(rèn)真分析存在問題，并提出下年度創(chuàng)新性工作舉措。2022年，公司紀(jì)委將始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓實“兩個建設(shè)”，以更高的站位落實全面從嚴(yán)治黨要求；落細(xì)“4+10”工作要求，以更實的措施破解工作難題；把握“四個關(guān)鍵”，以更嚴(yán)的要求推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)；用好“四種形態(tài)”，以更強(qiáng)的剛性維護(hù)紀(jì)律權(quán)威。

李永剛聽取匯報后，對公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況進(jìn)行點評。他指出，從匯報內(nèi)容可以看出，渭化公司黨委高度重視，工作思路清晰、責(zé)任分解明確，紀(jì)委工作務(wù)實求真，成效突出。他強(qiáng)調(diào)，要從當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的形勢出發(fā)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神作為一件大事、要事來抓，增強(qiáng)做到“兩個維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動自覺；把“兩個責(zé)任”體現(xiàn)在日常管理的方方面面，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制；用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，從“量”和“質(zhì)”上加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)。

隨后，考核人員分組進(jìn)行了民主測評、座談、資料檢查和對標(biāo)打分，針對存在問題開具了整改建議書。