今年以來，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，計(jì)控電儀部黨支部和廣大黨員牢記初心使命、堅(jiān)定理想信念，用真心學(xué)黨史，用行動(dòng)擔(dān)使命，樹立起一面面高揚(yáng)的紅色旗幟，用忠誠實(shí)干譜寫黨建工作嶄新篇章。

穩(wěn)生產(chǎn)，強(qiáng)保障，強(qiáng)化落實(shí)顯擔(dān)當(dāng)

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張?jiān)鰬?zhàn)在對10月份重點(diǎn)工作完成情況點(diǎn)評中指出：“計(jì)控電儀部要深入研究攻關(guān)，積極采取技術(shù)改造等措施，持續(xù)提高公司電網(wǎng)應(yīng)變和應(yīng)急處置能力，努力減少晃電帶來的公司損失”，為此計(jì)控電儀部黨支部立即部署，強(qiáng)化落實(shí)，在部門大小會(huì)議和教育培訓(xùn)中多次強(qiáng)調(diào)，要加大巡檢力度，以高度的責(zé)任心和使命感加強(qiáng)生產(chǎn)保障工作。

11月16日，計(jì)控電儀部電氣運(yùn)檢人員在巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)1179線路110KV進(jìn)線穿墻套管外護(hù)套變色，存在重大安全隱患，由于1179線路110千伏是全廠電力系統(tǒng)的兩條主干線路之一，任何的閃失都可能威脅公司三套生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行。因此該部門立即啟動(dòng)事故搶修應(yīng)急預(yù)案，第一時(shí)間聯(lián)系國網(wǎng)陜西渭南供電公司330KV渭南變值班人員將公司1179線路由運(yùn)行狀態(tài)轉(zhuǎn)為檢修狀態(tài)，同時(shí)組織相關(guān)人員連夜進(jìn)行搶修，于18日12點(diǎn)恢復(fù)正常，避免了公司三套裝置跳車而造成的巨大損失。

“化工企業(yè)效益從哪里來，總結(jié)起來就是‘安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)’，而我們要時(shí)刻保持一顆警惕的心，絕不能有‘看著沒事，等等再看’的思想，發(fā)現(xiàn)問題就要找到原因?！庇?jì)控電儀部部長、黨支部書記石軍昌說。

管好家，理好材，固本強(qiáng)基提效益

今年7月份，為了讓閑置物資充分利用起來，在公司二氧化碳擴(kuò)能改造項(xiàng)目中，計(jì)控電儀部主動(dòng)作為，集思廣益，根據(jù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的電纜需求，將彬州公司項(xiàng)目建設(shè)剩余的高壓動(dòng)力電纜一千多米，低壓動(dòng)力電纜一千五百多米，控制電纜五千多米應(yīng)用到二氧化碳擴(kuò)能改造項(xiàng)目中，這樣做既能滿足新項(xiàng)目改造的需求，又能讓閑置物資不再閑，為部門取得明顯的節(jié)能降耗成效。

“從細(xì)處著手，從小事做起，堅(jiān)決不閑置一米電纜，一個(gè)螺絲，讓他們都發(fā)揮到刀刃上。”副部長王文波說。

成績的取得，是該部門全體干部職工積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨委的號召，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，勠力同心，只爭朝夕，真抓實(shí)干的真實(shí)寫照。該部門以黨建工作為掌航，始終重視加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞效益提升的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，集中力量解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，將黨建工作的成效轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)保障，降本增效的源源動(dòng)力。

筑鐵軍，強(qiáng)技能，公關(guān)克難顯風(fēng)采

企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在人。計(jì)控電儀部黨支部始終把人才教育培養(yǎng)作為關(guān)系企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性，根本性問題來抓，通過一些列的培訓(xùn)教育手段促進(jìn)人才快速成長，努力打造一支符合黨的要求，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，深受職工滿意的高質(zhì)量人才隊(duì)伍。

“今天和儀表工藝的人員對K7601的連鎖進(jìn)行了優(yōu)化，我給大家講下，做好記錄，以后查起故障來就簡單了?！?1月10日，三期電氣技術(shù)員付荷英在微信群里給青工們進(jìn)行分享。

為了讓部門青年員工盡快成長起來，獨(dú)擋一面，打造一支素質(zhì)過硬、能打硬仗、技術(shù)全面的隊(duì)伍，該支部開展以“黨員帶青年、技術(shù)骨干帶青年”為主題的傳幫帶活動(dòng)，采用一對一、一對多方式，幫助青年員工成才，為公司人才培養(yǎng)提供良好的基礎(chǔ)?！靶⊙?，從彬州回來了，感覺怎么樣？”“感覺自己成長了許多，以前付工老叫我們?nèi)フ{(diào)閥，多去摸索一些平時(shí)不易接觸到的設(shè)備，到彬州去我才發(fā)現(xiàn)付工說的是對的。我在彬州，沈工都是給我們一個(gè)說明書一個(gè)遙控器，自己去摸索調(diào)試，接觸后發(fā)現(xiàn)，調(diào)閥也就那回事?！?0月份三期大檢修時(shí)，仰云龍、徐騰飛、張悅云、伍朋陽四位青年被抽調(diào)出來參加大檢修，仰云龍說出了自己的感概。

“實(shí)際工作始終是鍛煉青年職工的最佳平臺，只有走出去，多摸索，才能成長的更快?！备敝魅喂こ處熗跎倥握f。