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基層動(dòng)態(tài)
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破傳統(tǒng)辟新徑,“崗位融合”初踐行
發(fā)布時(shí)間:2021-12-27     作者:蔡夢琦  來源:合成車間  瀏覽數(shù):5442   分享到:

為緩解人員緊缺、新老職工斷層的困境。近期,合成車間深入落實(shí)公司“三項(xiàng)改革”機(jī)制,在不斷地交流與探索中,提出了“崗位融合”這一新理念,并積極鼓勵(lì)各班組進(jìn)行實(shí)踐,鼓勵(lì)大家相互學(xué)習(xí)新技術(shù)、新技能,從各方面提升自身綜合素質(zhì),培養(yǎng)“一崗多能”的全面型人才。

崗位融合 照片3.jpg

合成車間包含合成、凈化、機(jī)組、空分四大崗,在車間主任李金恒的安排下,不同崗位人員之間進(jìn)行了深入交流溝通,學(xué)習(xí)研討“崗位融合”這一新理念。最終,“崗位融合”實(shí)踐工作在凈化、合成崗位率先開展。

崗位融合 照片1.jpg

凈化崗位包含16、17、708、20工號(hào)以及造粒機(jī)幾個(gè)單元,日常工段維護(hù)任務(wù)較重,現(xiàn)場操作人員監(jiān)護(hù)造粒機(jī)運(yùn)行的同時(shí),又需對現(xiàn)場動(dòng)火等進(jìn)行監(jiān)護(hù)操作。合成崗位包含18、19及液氨充卸裝置,日常液氨進(jìn)行裝卸,需不斷進(jìn)行人員替換。在現(xiàn)場的高驥、呂子龍、黨鑫三位青工勇?lián)厝?,主?dòng)請教,互相學(xué)習(xí),并就液氨裝卸、造粒機(jī)運(yùn)行、換熱器技改等技術(shù)方面的知識(shí)進(jìn)行交流分享,提高綜合能力。

在三項(xiàng)制度改革的推動(dòng)下,“崗位融合”充分發(fā)揮了“傳、幫、帶”的精神,為合成車間的人力資源優(yōu)化提供了可行性方案,以實(shí)際行動(dòng)助力公司效益提升。