12月29日上午8:30，彬州公司生產(chǎn)部根據(jù)集團(tuán)公司工作安排，組織部門(mén)全體員工，通過(guò)線上會(huì)議的形式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張?jiān)鰬?zhàn)關(guān)于《鼓足干勁謀發(fā)展，深挖潛力創(chuàng)佳績(jī)，譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報(bào)告及在五屆五次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)上的講話精神。

首先，彬州公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)張安平帶領(lǐng)大家對(duì)《報(bào)告》及《講話》進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)：《報(bào)告》對(duì)公司2021年各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面、客觀的回顧與總結(jié)，有“考驗(yàn)”、有“挑戰(zhàn)”，有成績(jī)、也有不足。對(duì)公司當(dāng)前所面臨的內(nèi)外部形勢(shì)也進(jìn)行了深入的探究與分析。最后明確指出了公司2022年的全年工作指導(dǎo)思想，以主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)量、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)能減排、安全環(huán)保等為主的主要工作目標(biāo)，以及以“一個(gè)主課題活動(dòng)”為抓手，以“兩個(gè)嚴(yán)格落實(shí)”為準(zhǔn)則，以“三個(gè)標(biāo)桿水平”為目標(biāo)，以“六項(xiàng)工作任務(wù)”為重點(diǎn)，以“九個(gè)方面”的措施為保障，貫穿全年的“12369”工作思路，全面統(tǒng)籌安排部署公司2022年各項(xiàng)工作，確保再上新臺(tái)階。《講話》從新形勢(shì)、新任務(wù)兩方面，對(duì)公司2022年所面臨的內(nèi)外部形勢(shì)進(jìn)行了更深一步的分析，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力提出了新要求，反對(duì)空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干、注重落實(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要善于“掛圖作戰(zhàn)、按圖施工”，最終必須將藍(lán)圖化為現(xiàn)實(shí)。學(xué)習(xí)完后，大家也紛紛談了談自己的感想與收獲，認(rèn)為《報(bào)告》詳實(shí)、客觀、全面，《講話》對(duì)形勢(shì)和挑戰(zhàn)分析的準(zhǔn)確、到位，全體干部職工一定會(huì)不負(fù)重托，解放思想、真抓實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

最后，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，大家要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的《報(bào)告》和《講話》，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力干好本職工作。并要求部門(mén)全體員工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防疫政策要求，工作生活完全實(shí)行“兩點(diǎn)一線”制，上班廠區(qū)，下班生活區(qū)，希望大家團(tuán)結(jié)一致、克服困難、服從安排，共渡疫情難關(guān)。