以黨建提質(zhì)增效專項工作、作風(fēng)建設(shè)專項行動、基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等多項舉措，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，在十四五開局之年，渭化公司黨委強(qiáng)基筑堡，以高質(zhì)量黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

扎實(shí)開展項目自查，抓好黨建提質(zhì)增效專項工作

在陜煤集團(tuán)黨建提質(zhì)增效專項行動中，該公司黨委高度重視，抽調(diào)黨群專干，組建督導(dǎo)專班，圍繞《陜煤集團(tuán)黨建工作提質(zhì)增資專項行動化督導(dǎo)工作手冊》進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，對照9個督導(dǎo)過程清單，全面對黨建提質(zhì)增效工作進(jìn)行自查整改。

渭化公司還與神渭管運(yùn)開展“結(jié)對共建”，互派檢查組進(jìn)行互檢，并在檢查前簽訂督導(dǎo)檢查工作紀(jì)律承諾書。針對互檢中存在的各項不符合問題，該公司黨委迅速制定整改措施，實(shí)施臺賬式銷號管理，對問題整改情況進(jìn)行周跟進(jìn)、周整改、周報送，確保對存在問題長效整改，建立常態(tài)化黨建工作動態(tài)更新機(jī)制。

始終堅持問題導(dǎo)向，以強(qiáng)大的毅力引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)

好的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的保障，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。2022年下半年，該公司黨委部署開展作風(fēng)建設(shè)專項行動，夯實(shí)責(zé)任，建立長效監(jiān)督機(jī)制，常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，將“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)融入實(shí)踐。

公司黨委組織公司兩級黨組織以多種形式深入宣傳貫徹黨的二十大精神；扎實(shí)開展干部專項考核、公開競聘上崗、末等調(diào)整和不勝任退出工作等，作風(fēng)建設(shè)專項行動在公司內(nèi)部迅速掀起高潮。機(jī)械修造部副部長吳平凡和彬州公司副主任工程師何亞紅是“夫妻檔”，何亞紅觀看了彬州公司生產(chǎn)部黨支部組織全體黨員觀看的以家庭腐敗為主題的警示教育片后表示，“我和平凡同志是先做同志，再做夫妻，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步”。

2023年，渭化公司更把“作風(fēng)提升年”作為年度主課題，確保咬耳扯袖“全覆蓋、無遺漏”，馳而不息提升作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)黨支部規(guī)范化，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

為達(dá)到“百分之百創(chuàng)建，百分之百達(dá)標(biāo)”的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)，該公司黨委按季度定期召開階段性黨建工作推進(jìn)會議，安排部署黨建重點(diǎn)工作計劃，以前所未有的力度推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作在公司落地生根。

為提升黨支部的組織力和建設(shè)水平，該公司黨委重點(diǎn)開展了持續(xù)嚴(yán)抓“第一議題”落實(shí)制度，確?！白畛跻还铩奔皶r暢通。各黨支部“三會一課”規(guī)范性開展取得顯著成效，執(zhí)行“規(guī)定動作”到位。其次是常態(tài)化抓好黨員教育，黨的二十大召開以后，該公司領(lǐng)導(dǎo)前往各黨建包聯(lián)點(diǎn)講黨課，公司線上平臺開設(shè)黨的二十大精神學(xué)習(xí)專欄等，切實(shí)把貫徹黨的二十大精神在公司落地生根。另外，各黨支部按期完成支委換屆，換屆工作嚴(yán)格落實(shí)“三報三批”程序，公司黨委提前部署、以點(diǎn)帶面，在規(guī)定時間內(nèi)完成換屆全部流程。