自2023“作風(fēng)提升年”主題課開展以來，渭化公司高度重視、嚴(yán)密部署、上下一心圍繞各項任務(wù)目標(biāo)迅速推進(jìn)，生產(chǎn)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)步向前，以高度的責(zé)任感與使命感推動“作風(fēng)提升年”活動走穩(wěn)走深。

夯根基，提作風(fēng)

今年以來，各部門、車間陸續(xù)開展了面向全體人員的作風(fēng)整治活動，錨定“強素質(zhì)、提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、守紀(jì)律”的年度目標(biāo)。各單位結(jié)合崗位實際情況，積極開展應(yīng)急演練、桌面推演，以“實戰(zhàn)化”狀態(tài)全面做好安全事故預(yù)防及應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作；定期開展專項摸排和綜合檢查，營造出風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；有序開展大討論、警示教育、組織生活會、談心談話及日常性監(jiān)督等各項活動，提高全員思想認(rèn)識，有效提升全員工作作風(fēng)，為完成全年各項任務(wù)目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

抓學(xué)習(xí)，重實干

作為化工企業(yè)，安全環(huán)保是重中之重，安全教育要放在第一位，各部門組織學(xué)習(xí) 《安全生產(chǎn)十五條措施》專題片、《危險化學(xué)品典型事故案例警示教育宣傳片》以及《員工安全生產(chǎn)法律知識普及宣教片》等警示教育片，有效提高了全員的安全意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2022年公司實施了暢通職工晉升通道、收入與貢獻(xiàn)掛鉤、職務(wù)與業(yè)績關(guān)聯(lián)的全新模式的人力資源管理體系，這激發(fā)了全體員工的干勁和調(diào)動了學(xué)習(xí)的積極性。巧借東風(fēng)添作風(fēng)，生產(chǎn)部和車間組織員工開展形式多樣的全員全崗培訓(xùn)課程、技術(shù)交流討論會和“師帶徒”等活動，不斷提升操作技能、個人素質(zhì)，增強工作作風(fēng)。

化風(fēng)險，保生產(chǎn)

2023年2月22日，F(xiàn)1301-1#和4#氣化爐運行均已達(dá)上限，生產(chǎn)部為降低兩臺氣化爐對裝置負(fù)荷的影響，統(tǒng)籌安排、積極協(xié)調(diào)推進(jìn)合成車間、修造部、計控電儀部等相關(guān)部門對4#氣化爐暫時停爐檢修。經(jīng)過各部門一天一夜的努力奮戰(zhàn)，于23日11:45， F1301-4氣化爐成功投料，隨后F1301-1氣化爐順利停爐。此次氣化爐倒?fàn)t工作順利完成，充分體現(xiàn)了各生產(chǎn)部門車間工作作風(fēng)的提升效果顯著。

下一步，生產(chǎn)系統(tǒng)將持續(xù)開展作風(fēng)能力建設(shè)，引導(dǎo)全體職工持之以恒提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、強擔(dān)當(dāng)，圍繞安全環(huán)保的中心大局，保持“嚴(yán)、真、細(xì)、實、快、廉”的工作作風(fēng)，以嶄新的面貌和昂揚的斗志迎接更好的未來，不斷進(jìn)步實現(xiàn)質(zhì)量效益雙提升，打造低碳環(huán)保的綠色煤化工企業(yè)。