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渭化公司采用“團(tuán)青+X”工作機(jī)制,打造團(tuán)青工作品牌影響力
發(fā)布時(shí)間:2023-07-06     作者:楊玉馳  來源:黨委工作部  瀏覽數(shù):2613   分享到:

青年是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的核心力量,是新時(shí)代中國特色社會主義建設(shè)的后備軍,更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不可或缺的生力軍。團(tuán)的十九大報(bào)告中指出,要組織青年?duì)幃?dāng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍,渭化公司歷來高度重視青年工作,公司兩級團(tuán)組織著眼企業(yè)未來,結(jié)合公司實(shí)際,不斷創(chuàng)新青年工作方法,探索形成了“團(tuán)青+X”工作機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效益再創(chuàng)佳績。

青年突擊隊(duì)現(xiàn)場檢修.jpg

團(tuán)青+思想:把穩(wěn)前進(jìn)方向

公司團(tuán)委明確理論武裝在共青團(tuán)工作過程當(dāng)中的重要作用,強(qiáng)化對公司團(tuán)員青年的理論培訓(xùn),通過“青年大學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺,結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展形勢做好廣大青年的理論武裝,幫助他們樹立正確的政治思想,使企業(yè)青年能夠?qū)F(tuán)組織感到歸屬感。加強(qiáng)思想引領(lǐng),組織開展了“我與企業(yè)同‘奮進(jìn)’”宣講比賽、“黨規(guī)黨紀(jì)伴我行”主題演講比賽、“社會主義核心價(jià)值觀主題演講比賽”“道德大講堂”等形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動,幫助其樹立正確的思想觀念和價(jià)值觀,使廣大團(tuán)員青年能夠共同配合、齊心協(xié)力,攻克企業(yè)內(nèi)的重難點(diǎn)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

我與企業(yè)同奮進(jìn)演講比賽.JPG

團(tuán)青+育人:夯實(shí)人才基礎(chǔ)

將工作重點(diǎn)放在基層團(tuán)員青年上,加強(qiáng)對于青年人才的培養(yǎng)力度,將其作為共青團(tuán)工作的重要對象,聚焦主責(zé)主業(yè),加大對企業(yè)青年的培養(yǎng)力度,提升企業(yè)青年的綜合素質(zhì),開展“青年職工手指口述大賽”“師帶徒”活動,引導(dǎo)青年職工成長成才。按照“缺什么教什么,學(xué)什么練什么”的帶徒原則,分步驟、有重點(diǎn)地對青年職工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授,指導(dǎo)青年職工加快成長步伐,幫助青年職工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,提升個(gè)人能力,爭做業(yè)務(wù)精、責(zé)任強(qiáng)的優(yōu)秀員工。在企業(yè)內(nèi)定期推選出一批優(yōu)秀青年崗位能手和優(yōu)秀團(tuán)建干部,充分發(fā)揮出這些優(yōu)秀干部的引領(lǐng)作用和榜樣作用。

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團(tuán)青+創(chuàng)效:激活發(fā)展動力

公司團(tuán)委扎實(shí)做好兩級團(tuán)組織建設(shè)工作,強(qiáng)化團(tuán)建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營,在效益提升中彰顯青年風(fēng)采。為青年職工的成長構(gòu)建成長平臺,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的重難點(diǎn)問題,深挖青年潛能,開展青年職工的小創(chuàng)新、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小革新等“五小創(chuàng)新”活動,提升青年職工的創(chuàng)新意識和工作積極性,激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力活力。加強(qiáng)“青”字品牌創(chuàng)建,定期組織“青年職工技術(shù)比武”“青年安全崗位評選”“青年安全監(jiān)督員”“青年職工技術(shù)能手”等評選活動,塑造本質(zhì)安全型青工、打造本質(zhì)安全型青崗,創(chuàng)建出一支有思想高素質(zhì)有能力的青年主力軍,為企業(yè)發(fā)展提供有力的青春隊(duì)伍保障。

西慶屯村志愿服務(wù)活動.jpg

團(tuán)青+責(zé)任:展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)

渭化公司團(tuán)委以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為核心,立足服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年、服務(wù)職工的宗旨,以志愿活動為抓手,建立“企業(yè)+社會”“企業(yè)+鄉(xiāng)村”“企業(yè)+校園”的“企業(yè)+”志愿服務(wù)新模式,自2020年以來,公司每年組織開展百人無償獻(xiàn)血活動,連續(xù)四年,累計(jì)組織490名志愿者,總獻(xiàn)血量達(dá)140800ml;每年參與社會植樹綠化活動;重陽節(jié)前往老年公寓慰問老人;為公司鄉(xiāng)村振興包聯(lián)點(diǎn)五星村購買旋耕機(jī)、大蔥開溝機(jī),聘請大蔥種植專家開展技術(shù)服務(wù)等措施,實(shí)現(xiàn)了大蔥產(chǎn)業(yè)畝均收入1萬元的佳績;開展“穩(wěn)增長”“保豐收”服務(wù)下鄉(xiāng)活動,將“渭河牌”尿素肥料送到田間地頭,并指導(dǎo)鄉(xiāng)親們科學(xué)用肥;自2016年以來,每季度開展“渭化開放日”,采取“你來我往”的形式,堅(jiān)持“用事實(shí)說話”,邀請社會各界代表、社區(qū)群眾代表和媒體記者等走進(jìn)廠區(qū),對公司安全設(shè)施、環(huán)保裝置進(jìn)行實(shí)地參觀、深入了解,用不爭的事實(shí)不斷“顛覆”大家對傳統(tǒng)化工企業(yè)固有的偏見與認(rèn)知,用信念與初心踐行國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。