8月8日～10日，公司黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏攜人力資源部、公司辦公室相關業(yè)務人員先后赴神木煤化工公司、小保當礦業(yè)公司就省級技能大賽組織及人力資源管理兩方面進行對標學習。

神木煤化工公司黨委副書記、工會主席辛文輝對渭化公司一行的到來表示熱烈歡迎，他表示渭化公司歷史悠久，底蘊深厚，近年來在勞動用工、薪酬、績效等方面取得的成績有目共睹。該公司人力資源部副經理白文霞從技能大賽組織情況、人才培育、薪酬管理、績效考核、公開招錄等方面作了詳細介紹。馮曉宏對神木煤化工公司在辦賽經驗、人力資源管理、混合所有制企業(yè)管理等方面取得的成就表示贊賞，同時他希望通過本次交流學習雙方能夠增進友誼，共同進步。渭化公司詳細就技能大賽組織流程、會務管理、展開了業(yè)務學習。

小保當礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席李進朝向與會人員介紹了辦賽經歷。該公司人力資源部經理張鵬帶領渭化公司一行參觀了辦賽基地，并對剛剛結束的陜西省第六屆國有企業(yè)職工技能大賽的籌備、組織、開展情況作了詳細介紹。馮曉宏對小保當礦業(yè)公司的賽事組織情況給予了高度的認同，希望渭化公司可以對照先進，學習經驗，全力以赴辦好“陜煤杯”職業(yè)技能大賽。

下一步，公司將充分結合實際，以“作風提升年”活動為契機，樹牢“嚴、真、細、實、快”的工作作風，將兄弟單位的先進經驗、管理機制、工作亮點應用到工作實踐中，提高業(yè)務能力和管理水平，錨定先進，推動公司各項工作再上新臺階。