2023年以來，渭化公司紀委以主題教育、教育整頓工作為契機，立足“紀律隊伍”定位，以日常監(jiān)督常態(tài)化釋放“不敢腐”的震懾，以體制機制健全化扎緊“不能腐”的約束，以清廉建設特色化增強“不想腐”的自覺，持續(xù)增強一體推進“三不腐”疊加效應。

日常監(jiān)督常態(tài)化。以一月一警示、政治督查、統(tǒng)抓直管、互學互檢互評互促等工作機制為抓手，聚焦貫徹落實上級重大決策部署情況、執(zhí)行“第一議題”制度、黨支部標準化建設、廉潔文化建設、安全環(huán)保、績效考核、解決職工“急難愁盼”等重點任務和具體事項，把監(jiān)督寓于日常思想政治工作，融入權力運行各環(huán)節(jié)，讓黨員干部在監(jiān)督約束下履職盡責、規(guī)范用權，守初心、強作風。組織紀檢監(jiān)察干部學習《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《關于規(guī)范紀檢監(jiān)察干部網絡行為的意見》等黨紀法規(guī)、制度規(guī)定，讓紀檢干部以黨紀法規(guī)防“破紀”、防“破法”。

體制機制健全化。堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，持續(xù)健全完善“1555”紀檢監(jiān)察工作體系，著力推進規(guī)范化、實效化履行紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督職責。圍繞落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任、推動健全監(jiān)督體系、凝聚“同題共答”合力等課題，2023年新增制定了《紀檢機構會議“第一議題”制度》《基層黨支部黨風廉政建設互學互檢互評互促工作制度》等制度、辦法，不斷促進長效機制與治理效能互融共進。

清廉建設特色化。以“2+6+N”廉潔文化矩陣創(chuàng)建為抓手，統(tǒng)籌運用紀律教育、家風教育、紅色教育、演講比賽、征集廉潔文化品牌形象標識等舉措，積極發(fā)動黨員干部、職工及家屬參與廉潔文化建設，將不敢腐的震懾力、不能腐的約束力、不想腐的感召力疊加轉化為以廉潤心、躬身力行的具體實踐。編印2023版廉潔文化系列手冊，分為文化篇、宣傳篇、制度篇、警示篇、悔過篇，既是企業(yè)落實全面從嚴治黨要求的工作回顧，又是對廉潔文化建設具有實際指導意義的實務手冊。各基層支部積極打造廉潔教育室、文化墻，在“三會一課”融入“廉潔”文化元素，開展了以“廉潔”為主題的讀書分享會、“開學第一課 清風潤童心”、觀看廉政主題展館、廉潔提醒、微黨課等特色活動，通過營造“廉”氛圍、傳遞“廉能量”、激發(fā)“廉動力”，讓清廉文化走深走實、入心入腦。