今年以來，渭化公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，緊緊圍繞集團(tuán)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的工作要求，結(jié)合渭化公司黨建提升、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降碳、減虧創(chuàng)效等年度重點(diǎn)工作，切實(shí)履行主體責(zé)任，加大管黨治黨力度，持續(xù)鞏固和發(fā)展良好的政治生態(tài)，著力促進(jìn)公司兩級黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，為渭化高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

提高政治站位，毫不動搖落實(shí)上級決策部署

渭化公司始終堅(jiān)持“兩個一以貫之”要求，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展大局，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。不折不扣落實(shí)“第一議題”制度。始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，不斷強(qiáng)化政治意識，提高政治能力。兩級黨組織深入貫徹落實(shí)上級決策部署，黨委會、黨支部會議堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為第一議題，在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論中把準(zhǔn)政治方向、完善發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、推進(jìn)改革創(chuàng)新，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。扎實(shí)推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)入腦入心。牢牢抓住理論武裝這個根本，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)，緊跟企業(yè)改革發(fā)展形勢，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)各個階段不同的時(shí)事熱點(diǎn)、黨中央重大決策部署、公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況等，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)思想引領(lǐng)，廣泛凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)強(qiáng)大合力

渭化公司嚴(yán)守意識形態(tài)安全防線，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，常態(tài)化落實(shí)意識形態(tài)工作任務(wù)，把意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容中。召開意識形態(tài)工作專題會議，進(jìn)一步推動意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。開展意識形態(tài)專項(xiàng)督查，把意識形態(tài)工作同安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作同安排、同部署、同考評。嚴(yán)格規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，加強(qiáng)公司網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布信息審核，做到旗幟鮮明、立場堅(jiān)定發(fā)聲，引領(lǐng)主流思想文化在公司生根發(fā)芽。堅(jiān)持做強(qiáng)主流輿論，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重要活動進(jìn)行報(bào)道，講好渭化故事、唱響渭化聲音，進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工信心，營造公司上下凝心聚力推動高質(zhì)量發(fā)展的濃厚輿論氛圍。

深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)鞏固干事創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)

渭化公司以“作風(fēng)提升年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為總要求，開展“作風(fēng)提升爭一流”五項(xiàng)系列提升工程，堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任融入日常工作中，在公司上下形成了比學(xué)趕超、奮勇爭先的干事創(chuàng)業(yè)嶄新氣象。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。堅(jiān)持黨管干部原則，把“管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律、管業(yè)務(wù)”統(tǒng)一起來。實(shí)行干部網(wǎng)格化、組織化管理，向全體中層副職及以上干部集中發(fā)放了《中層干部工作日志手冊》，定期上交審簽評比，全面提升公司廣大干部的工作作風(fēng)。通過嚴(yán)格審查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和抽查核實(shí)，有效發(fā)揮日常管理監(jiān)督作用。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格落實(shí)提醒函詢誡勉等制度，對黨員干部苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。馳而不息糾治“四風(fēng)”，認(rèn)真查找形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建立長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)用車管理，按照“既方便工作又厲行節(jié)約，既統(tǒng)籌兼顧又保證重點(diǎn)”的原則，調(diào)整公務(wù)用車申請，提高用車效率，從思想和根源上破解形式主義、官僚主義。大力推行無紙化辦公，加強(qiáng)視頻會議管理，減少各類周期性文字材料，不斷精簡會議文件，努力解決形式主義突出問題，為基層減負(fù)。

下一步，渭化公司黨委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，持續(xù)鞏固拓展主題教育工作成果，以“1343+N”特色黨建品牌為總抓手，堅(jiān)持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩手抓、兩手都要硬，將全面從嚴(yán)治黨融入公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)發(fā)展再上新臺階。