今年以來，計(jì)劃財(cái)務(wù)部以作風(fēng)建設(shè)為抓手，聚焦中心工作，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，結(jié)合專業(yè)特色積極開展“作風(fēng)提升年”活動，引領(lǐng)全體干部員工以嚴(yán)抓提作風(fēng)、以實(shí)干顯擔(dān)當(dāng)。

學(xué)字當(dāng)頭，凝聚全員思想共識

該部門不斷加強(qiáng)員工思想理論武裝，務(wù)實(shí)高效開展學(xué)思踐悟，教育引導(dǎo)干部員工切實(shí)增強(qiáng)深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺，在抓好落實(shí)上下功夫、求實(shí)效。通過召開部門例會、黨支部“三會一課”、作風(fēng)建設(shè)專題會議，組織“線上+線下”的學(xué)習(xí)應(yīng)用會議等多種形式，擴(kuò)大部門員工學(xué)習(xí)教育的覆蓋面，不斷充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與推動財(cái)務(wù)工作結(jié)合起來。

干字當(dāng)頭，助力經(jīng)營提質(zhì)增效

該部門堅(jiān)持用創(chuàng)新思維解決實(shí)際工作困難，遇到問題迎難而上，緊緊圍繞財(cái)務(wù)中心工作，全面改進(jìn)財(cái)務(wù)人員作風(fēng)形象，提升能力素養(yǎng)，以實(shí)際行動推動財(cái)務(wù)工作合法、合規(guī)，爭做有膽有識的“戰(zhàn)略家”、真抓實(shí)做的“實(shí)干家”。通過對公司各類項(xiàng)目開展月度預(yù)算執(zhí)行分析，及時對偏差情況進(jìn)行提醒、糾正，全面推進(jìn)公司預(yù)算管理大提升，確保按照預(yù)算進(jìn)度達(dá)成年度經(jīng)營指標(biāo)要求；通過持續(xù)完善成本費(fèi)用管理體系，明確消耗控制重點(diǎn)，2023年11月折氨噸耗煤電創(chuàng)近年來歷史最低；通過充分研判國家惠企政策，積極溝通政府部門，爭取各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，減輕了公司稅收負(fù)擔(dān)，增加公司現(xiàn)金流動能力，給公司帶來直接經(jīng)濟(jì)利益；通過積極與銀行溝通，降低存量銀團(tuán)貸款利率，利用外部低息貸款置換內(nèi)部貸款，緩解公司還貸壓力。

育字當(dāng)頭，注重人才隊(duì)伍建設(shè)

該部門不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)深化“師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制，精選實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任導(dǎo)師，統(tǒng)一制定“師帶徒”專項(xiàng)活動方案并兼顧個性化培養(yǎng)；鼓勵員工加強(qiáng)自身技能提升，在保證每人每年完成90學(xué)時會計(jì)繼續(xù)教育的同時，對不斷更新的財(cái)政、稅收政策進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，持續(xù)規(guī)范會計(jì)核算，始終堅(jiān)持做好該部門后備人才的傳幫扶工作和人才培養(yǎng)規(guī)劃。不斷加強(qiáng)與兄弟部門的共商，聯(lián)合生產(chǎn)基建黨支部、物資采供部黨支部開展主題黨日暨工作交流座談會，通過相互學(xué)習(xí)，共同討論，擦亮“黨建+業(yè)務(wù)”的工作風(fēng)向標(biāo)，充分挖掘財(cái)務(wù)柔性團(tuán)隊(duì)智慧，鍛造過硬專業(yè)能力，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

作風(fēng)建設(shè)沒有完成時，只有進(jìn)行時，目標(biāo)在前方，永遠(yuǎn)在路上。下一步，計(jì)劃財(cái)務(wù)部全體員工將繼續(xù)以“作風(fēng)提升年”活動為契機(jī)，錨定財(cái)務(wù)工作使命任務(wù)，踔厲奮發(fā)、埋頭苦干，以更嚴(yán)要求、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措，持續(xù)提高各項(xiàng)工作質(zhì)量水平，積極探索履行促進(jìn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思路新辦法。