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探討安全文化建設(shè)思路 提升安全管理軟實力
發(fā)布時間:2016-01-15     作者:付志軍  來源:黨委工作部  瀏覽數(shù):19330   分享到:

“違章現(xiàn)象屢禁不止,其中多數(shù)為藝高膽大之人,一味處罰不僅達(dá)不到預(yù)期效果,還使得員工對安全管理產(chǎn)生抵觸心里。在我們部門規(guī)定誰違章誰就擔(dān)任一周的安全員,你來管安全。”基層代表張衛(wèi)東在分享安全文化活動如何落地時這樣講到。

             

新年伊始,為了總結(jié)2015年安全文化工作,合理安排2016年安全文化活動。115日,公司黨委工作部邀請公司副總經(jīng)理張增戰(zhàn)、安全環(huán)保部部長郭小紅、車間負(fù)責(zé)人代表和一線職工代表一同,以多元化的角度暢談對安全文化建設(shè)的意見,總結(jié)文化落地的經(jīng)驗,探討新一年安全活動如何務(wù)實有效的開展。

黨委工作部部長王宏兵首先從推進(jìn)安全文化建設(shè)的目的,公司開展的具體安全工作等方面對,該公司近幾年來安全文化建設(shè)進(jìn)行了全面的梳理和總結(jié)。

隨后,與會人員共同探討了公司2016年安全文化建設(shè)工作實施計劃。經(jīng)討論,2016年的安全文化工作,充分吸收以往安全文化積淀,繼續(xù)開展黑板報展覽、“我眼中的渭化” 文學(xué)、攝影、書畫、視頻等藝術(shù)形式的作品征集、“我來講案例”、安全培訓(xùn)、安全演講等活動之外,還將結(jié)合3月份計劃檢修,“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無事故”競賽,有針對性的安排形式多樣的活動,以職工喜聞樂見為形式,與安全管理有機(jī)結(jié)合,從多角度、深層次詮釋安全文化管理,推進(jìn)安全文化建設(shè)工作。

在聽取大家的探討之后,張增戰(zhàn)指出,安全文化是公司企業(yè)文化的重要組成部分,也是公司企業(yè)文化的特色文化。是提升員工安全意識,提高公司安全管理水平的重要保證,要進(jìn)一步做好文化落地,文化入心,讓安全文化融入到職工的日常行為中,使安全意識成為一種行為習(xí)慣。不斷提升安全管理軟實力,為企業(yè)的長足發(fā)展提供了可靠保障。